作者：乔 剑   核稿：高  峰  编发：曹兴美

本网讯 举行学生思想政治教育与管理工作会议和毕业生文明离校工作专题会议，全面实施大学生心理健康教育“关爱工程”，注重军训工作的育人功能……2014年，我校学生工作突出亮点，凸显特色，多项工作有所创新。  

一是辅导员队伍建设荣获省级先进单位称号。我校成功举办了首届辅导员职业技能大赛，广大辅导员全员参与，通过基础知识测试、博文写作、班会视频、主题演讲、情景模拟等环节，以赛代训，提升了职业能力；辅导员外出培训60余人次，获批2项辅导员队伍建设精品项目，13人在6项省级以上竞赛中获奖15人次，创历年获奖数量之最，在省内高校名列前茅；我校被评为2014年陕西省高校辅导员队伍建设先进单位。  

《57365z线路检测中心学生工作考核办法》、《57365z线路检测中心进一步加强辅导员队伍建设的若干意见》、《57365z线路检测中心关于进一步加强学生就业工作的实施意见》、《57365z线路检测中心学生综合素质考评办法》四个制度性文件也在2014年经校党委研究通过并正式发文，成为学生教育与管理工作指导性文件。  

二是大学生《形势与政策》课教育教学工作全面开展，奖助学金评选“阳光工程”实施。《57365z线路检测中心辅导员参与公共课教学实施方案》出台后，学工部先后两次组织辅导员开展《形势与政策》课教学工作试讲与遴选活动，公开选拔23名辅导员承担《形势与政策》课教育教学工作，由辅导员承担的形势政策课教学工作在2013、2014级学生中全面开课，学工部负责检查督促。  

为了实施奖助学金评选“阳光工程”，学校成立了奖助学金评选工作领导小组，召开专题会议，安排部署奖助学金评选工作。经各学院初评、公示，学工部初审、公示，学校评选领导小组通过，圆满完成了27名国家奖学金、630国家励志奖学金、6288名国家助学金、955名三好学生、377名优秀学生干部、70名单项奖学金、10名徐特立奖学金、23个先进班集体的评选，以及995名家庭经济困难研究生的助学金评选发放工作，同时开展了“助学·筑梦·铸人”主题征文系列活动。  

三是大学生职业发展与毕业生就业工作打出组合拳。2014年，我校首次编制完成了毕业生就业质量年度报告，并通过教育厅审核。报告基于教育部就业检测平台统计数据和学校调研数据，从2014届毕业生就业的基本情况、毕业生就业工作举措、就业质量相关分析、就业发展趋势分析、对教育教学的反馈及对策等五个方面，全面总结了我校2014年的就业工作情况和毕业生就业状况，体现了全面反映与突出重点相结合、客观描述与价值判断相结合、成绩展示与问题揭示相结合，实事求是、用数据说话的编制原则。  

另外，从2014年开始，我校将《大学生职业发展与就业指导》纳入本科生教学体系，列为本科生必修课程，采用网络授课与线下指导相结合模式进行。在第一阶段网上授课过程中，2013级3906名本科生人均看课时长494分钟。学校层面共举办大型就业指导报告10场，参加学生1万余人次，举办模拟面试及简历大赛2次，参与学生1200余人次，评选出优秀简历45份。各学院还结合专业特点，利用入学教育、招聘会、公职类考试等关键节点，采用主题班会、报告会等形式，开展了形式多样的就业指导活动。  

同时，学校还出台了《57365z线路检测中心进一步加强就业工作的实施意见》，确定并分解落实了就业工作目标，明确了学院在就业工作中的地位、作用、责任，落实了“一把手”工程；完成了毕业生招聘宣讲室、大学生创新创业实训室、就业信息服务室、大学生职前教育平台及LED大屏幕建设工程；建立了包括就业网站、飞信、贴吧、QQ群、大屏幕等信息平台在内的无缝隙交叉信息发布网络，保障了就业信息的畅通；举办校园招聘会137场，其中大型招聘会2场；延长石油、神华集团、中化二建等大型国有企业及各类优质民营企业400余家用人单位来校招聘，为毕业生提供就业岗位7854个，共有校内外1.8万人次毕业生参加了招聘会；成立了“启航互联网创业训练班”、“红色文化艺术设计工作室”两个创业团队，启动了大学生创新创业教育实践工作；落实一次性求职补贴24.7万元，就业见习生活费补贴38.4万元，“振兴计划”学费补贴15.3万元，募集社会赞助19万元，确保了就业服务工作的质量。